Według HBRP za 80% rotacji odpowiadają złe decyzję o zatrudnieniu, spowodowane błędną oceną kandydata.
Pokolenia się zmieniają, rynek się zmienia i nasi pracownicy mają inne oczekiwania.
Pokolenia XYZ – to pokolenia które różnią się przygotowaniem, motywacją i oczekiwaniami
Pokolenia się zmieniają, rynek się zmienia i nasi pracownicy mają inne oczekiwania.
Pokolenia XYZ – to pokolenia które różnią się przygotowaniem, motywacją i oczekiwaniami
W takim razie jak zatrudniać ?
Jak skutecznie rekrutować?
Jak zatrzymać najlepszych?
Jak zbudować efektywny zespół i utrzymać ich motywację ?
Jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych ?
Jak wprowadzić nowych ludzi do zespołu?
Jak skutecznie rekrutować?
Jak zatrzymać najlepszych?
Jak zbudować efektywny zespół i utrzymać ich motywację ?
Jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych ?
Jak wprowadzić nowych ludzi do zespołu?
Zespół to również odpowiedzialne decyzję o ich zwolnieniu – gdy nie spełniają naszych oczekiwań
Kiedy i jak zwolnić pracownika?
Jeśli rekrutacja jest tematem w którym chciałbyś podnieść swoje kwalifikacje?
Jeśli czujesz – że chciałbyś mieć większy wpływ na swój personel?
Jak ograniczyć nadmierną rotację?
Jak nie stać się niewolnikiem “wpływowego pracownika”
Kiedy i jak zwolnić pracownika?
Jeśli rekrutacja jest tematem w którym chciałbyś podnieść swoje kwalifikacje?
Jeśli czujesz – że chciałbyś mieć większy wpływ na swój personel?
Jak ograniczyć nadmierną rotację?
Jak nie stać się niewolnikiem “wpływowego pracownika”
Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Podczas szkolenia nauczysz się
- przygotowywać ogłoszenia, które zachęcą wartościowych pracowników aby się zgłosili
- przygotowywać do rozmów rekrutacyjnych
- zweryfikować obietnice składane przez kandydatów
- pozwolą
- poznasz 5 zasad skutecznej rekrutacji
- wyeliminujesz błędy podczas budowania zespołu
- otrzymasz praktyczny przewodnik – który będzie zawsze z tobą na każdej rekrutacji 🙂
- formularz rekrutacji kandydata beauty
- otrzymasz certyfikat uczestnictwa
Nazywam się Magdalena Wójcik – jestem absolwentem Francuskiego Instytutu Zarządzania z tytułem MBA, ukończyłam roczne studium z przywództwa i zarządzania w Elitarnej Szkole Harvard Business Review. Ukończyłam międzynarodowe studium szkoleniowe Brian Tracy International. Przez ostatnie lata budowałam i zarządzałam z sukcesami zespołami sprzedażowymi w tym w rynku Beauty – z wielką radością podzielę się z Tobą moją wiedzą
do zobaczenia – online
Magdalena Wójcik
CEO