System Motywacyjny 2022/ pracownik MED/Beauty

Indeks towarów 10042
123.00zł
Dostępny
1
Szczegóły produktu

Brak zaangażowania w pracę kliniki

Brak realizacji planu sprzedażowego

Brak komunikacji

Brak dbałości o wyposażenie kliniki

Brak współpracy z zespołem


Oto 5 powtarzających się wyzwań w zarządzaniu i motywowaniu zespołu med/beauty

Początek roku, to idealny moment na wykonanie świadomych ruchów w obszarze zmiany systemu motywacyjnego, rozmów oceniających i motywujących pracę twojego teamu.

  • Jak ustawić progi sprzedażowe ?
  • Jaki to jest mały, średni i duży obrót dla kosmetologa ?
  • Jak zmotywować pracownika do zwiększenia sprzedaży ?
  • Jak egzekwować polecenia ?
  • W jaki sposób wprowadzać i rozliczać konkursy sprzedażowe ?
  • Model 7 kroków skutecznej codziennej motywacji
  • Jak utrzymać zaangażowanie zespołu ?

Najbliższe spotkanie to webinar, który otworzy oczy i da nowe spojrzenie na motywację swojego zespołu.

Ostatnie dwa lata, to ponad 120 audytów w klinikach, kilkadziesiąt min 3 miesięcznych konsultacji w klinikach.

Własne doświadczenie w połączeniu ze znajomością problemów rynku pracownika beauty, pozwoliły na opracowanie metody "7 kroków codziennej motywacji" i zmianę nawykowych systemów motywacyjnych.

Przygotuj się na nowe przyjemne doświadczenia w zarządzaniu zespołem , zaraz po webinarze, zrozumiesz dlaczego 🙂

Zapraszam Serdecznie

Magdalena Wójcik


Piątek 04.02.2022 godzina 10.00

czas - 120 min

Materiał będzie również nagrywany

Zapisy do 03.02.2022 godzina 12.00





Zapisz ten produkt na później